昨天下午上課中間的休息時間,意外加入幾位老師的聊天,
他們正群情激憤地談著最近學校如火如荼進行的世界大學網路排名,
有人說:立德在世界大學網路排名第45,但卻只招收到49名學生,拚那個幹嘛?
(這句話是引述當事人的言論,事實如何,可能需要再去查證)
還有人說:我們是技職院校,應
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最近讀了一系列有關領導風格的papers,
發現領導還真是門深奧的學問。
paper上說,
領導可分為「交易型領導」與「轉換型領導」兩類。
交易型領導者,跟部屬間的關係,就像是在進行一場交易,
長官習慣用獎賞和處罰來威脅利誘下屬,
所以下屬每做一件事,都要先問這可以加幾分、發多少獎金;
轉換型
民國98年12月31日晚上11:59分59秒,你趕上了沒?
趕倒數?趕煙火?趕跑趴?趕許願?趕發祝賀簡訊?......
不是啦!都不是,我是要問你,你的作文交了沒?
這場全國大專教師最盛大的年度作文比賽,搞得大家人仰馬翻,
很愛聽課的老師突然說:抱歉!我無法到,因為還在趕......
純粹只是在敷衍的老師說:
中場休息吃完點心後,麻豆去換了件藍色的連身短套裝,
還戴上了藍色的晶絲隱形眼鏡,眼睛瞬間變成外國人的藍眸子,
我的鏡頭沒辦法拉很近,
所以,先拍一張,再用我的修圖軟體拉近、裁剪,變成下面那張,
眼睛真的是挺漂亮的~~難怪西西要說,拍不好就用修的,哈哈!


不過拉近痘痘就會變
12/22,大家期待的單眼數位攝影課程又上課囉!
一開始,我們先在會議室裡看上次拍的一些作品,
順便由老師帶大家複習一下上週教過的東西,
接著,我們就又出門拍照囉!
這次,關老師這次換帶了一位高挑冷豔的麻豆來,
(不過,比較抱歉的是,因為沒有經費,所以這次沒給老師麻豆的費用)
一開始,老
在副校長的大力支持下,我們終於開設了單眼數位攝影的課程,
12/2,關耀輝老師教我們認識單眼數位相機,
12/9,關老師帶了漂亮的麻豆來,教大家如何拍攝人像,
順便讓我們親身體驗如何測光、如何調整ISO、光圈、快門,以拍出正確曝光的照片。
我用了好幾年的數位相機了,但是我懶得去懂ISO、光圈
開辦數位學習教材製作研習營,心裡感觸頗多......
有些系遲遲不繳種子教師名單,因為覺得被「學校」強迫,
「學校」是指誰呢?校長?副校長?還是我?
第一次上課,很多老師來簽了名就想走,
要不是因為校長親自來督軍坐鎮,留下來的人兒肯定不多,
老師們都不喜歡學生上課來點了名就走,
可是,
今天(12/2)下午1:00,數位學習教材製作研習營系列活動正式開跑,
感謝校長親臨主持開幕式,並全程參與,用實際行動支持我們,
也感謝教務長,始終用積極的行動與言語,鼓勵我們勇往直前,
當然,最要感謝的,是各系教師的踴躍參與,讓我們的活動可以順利舉行。
今天有不少老師說,我們把這個活動
今早,睡夢中,磕仔來了電話,他嚴肅地說:「壞消息,金生ㄟ回去了......」
我無法相信,一個才剛滿35歲的生命,就這麼走了,
我覺得難過,因為回憶裡有太多大家一起走過的日子......
當年,他是草嶺國小第二名的畢業生、一年級被排在一年一班,
他跟阿肥兩個堂兄弟身高一般高、老喜歡一起搞笑,
今天,Certiport Inc.的總裁Mr. Ray Kelly來為本週六即將舉辦的光宇盃電腦技能競賽進行開幕,
在會場上,Kelly的笑容吸引了很多人,
他說,今年的MOS世界大賽冠軍來自台灣,所以,Taiwan No. 1,
翊利得公司的邱董事長也說,當頒獎會場上兩邊布幕打出中華民國國旗那一刻,很令人感動,
我沒親臨現場,不過聽
站上大學教室的講台教書,今年,我是第11年,
這11年來,我自認教得最爛的時候,就是我當系主任的時候,
因為那時候常常要開會、又要準備評鑑、處理老師與學生的問題,
心思無法專心放在備課與教課上,我自覺上課的品質很差。
離開系主任的工作後,我告訴自己,要好好盡好教書的本分,
所以今年
最近,最熱的新聞莫過於中華職棒簽賭案,
我是兄弟象的球迷,看到兄弟隊涉案,心裡也覺得很難過,
畢竟這個隊裡面還是有敬業、潔身自愛的球員,
假使球隊因為這樣收掉了,這些球員和他們的家庭實在無辜也可憐。
政論節目每天都有很多很多所謂的「專家」在討論這個問題,
可是其實有些人根本連
星期四跟專題生meeting的時候才剛跟他們在聊,
說小時候我們小朋友都會成群結隊去釣青蛙,
然後到某個學姊家去殺青蛙、煮青蛙。
學生說,那應該請我代替他們去上解剖課,
因為他們以前上解剖課的時候,老師要他們解剖青蛙,他們都不敢。
想不到昨天,我到北科大參加數位教材研習營,
老師竟然就介
這個學期,我只教兩個班,兩個班的孩子都很不錯,大家都很用功,
我請他們到網路大學跟我討論功課,也很配合,
尤其是夜間部的學生,反應非常熱絡,並不像大家所說的,學生都不想用。
剛剛,我又上網路大學回覆學生的問題,
覺得自己越來越像個傳教士,傳的教是:勤勞唸書,上課不睡覺。
在打
我沒見過創校人,不過,聽過一些創校人的故事,
96年夏天去武夷山的火車軟臥上,也聽副校長講了許多,
聽說創校人跟老董事長與學生一起住宿舍、
聽說創校人支助優秀學生出國唸書、
聽說老董事長很堅持環境要保持整潔......
我對他和老董事長辦學的精神,有一份深深的、莫名的崇拜與佩服。
校史館
不知道這是我們學校的特有文化,還是每個學校都這樣?
每次,學術單位的長官和助理們,只要接到行政單位交辦的事情,
總免不了要罵:
「他們行政單位的人都只會丟工作給我們,那花錢聘他們幹什麼?」
「每次通知都通知得這麼趕,人家怎麼做事?」
而行政單位的長官和職員們,則常常在收學術單
昨天(10/12)下午,教務處舉行處務會議,
教務長找來的已經退休的張意珠主任來跟我們演講,
講要怎麼做好一個職員的職責。
在座的二十多位教務處職員,其實都在工作崗位上很久了,
他們一進到學校就是來當職員的,
有受到學校的一些訓練和規範,例如:打卡上下班,
所以知道職員的基本倫理,
而我呢
記得當年譯賢剛當財金系主任的時候,
他最不習慣的事,
就是星期五晚上無法準時回宿舍看超級星光大道。
我本來是不看超級星光大道,也不看它的對手節目超級偶像的,
不過,看譯賢跟學生們那麼迷,
心裡忍不住好奇,也跟著看了起來,
後來竟也習慣性地要關心一下星光跟超偶的訊息。
上週六,超偶3
昨天下午上課中間的休息時間,意外加入幾位老師的聊天,
他們正群情激憤地談著最近學校如火如荼進行的世界大學網路排名,
有人說:立德在世界大學網路排名第45,但卻只招收到49名學生,拚那個幹嘛?
(這句話是引述當事人的言論,事實如何,可能需要再去查證)
還有人說:我們是技職院校,應
最近一週,中心的工作實在有點多,
9/26-9/27,桃竹苗區域教學資源中心帶六龜災區的媽媽到學校來做月餅;
9/28,北區技專校院教學資源中心的郭執祕帶著三位助理來指導我們申請計畫;
9/30,北區技專校院教學資源中心的計畫申請截止
(我們拖到10/1才真的送出,而且,因為整合不易,裡面還存留很多缺失